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About Us

关于远拓
远拓文化

我们的目标

中国最有影响力的智能制造方案、智能检测设备供应商!

远拓使命

为客户创造最大价值,提高工作效率,推动中国制造业的提升与发展。

价值观

以品质取得信任、以品牌提升价值

经营理念

秉持“开放、分享、协作、创新”的理念

经营定位

机器视觉自动化、智能制造行业先进、系统、超值的技术与解决方案供应商!

经营思路

                客户至上、用心服务

                追求卓越、缔造传奇

                以人为本,同舟共济

                直面竞争、永保超前

                居安思危、防患未然

                勇担责任、与时俱进

1客户至上、用心服务

       客户至上,用心服务,客户为企业提供实现自身价值的机会,为企业提供就业机会和利润来源,是我们的衣食父母,是企业至亲至爱的人。在远拓,客户永远是对的,企业永远不对客户说不。

       我们用心为客户服务。我们竭尽所能满足客户,我们为客户提供量身订做的个性化服务;我们为客户提供竞争对手所没有的服务;我们为客户提供超出其预期的回报;我们为客户提供意外的惊喜。我们使客户感觉远拓是他们最值得信赖的人,我们是他们问题的最好解决者,是他们最好的合作伙伴。我们用真心和真诚换取客户的满意和忠诚。我们坚信以客户为中心、以服务为导向的文化会赢得客户的忠诚

2、追求卓越、缔造传奇

       追求卓越是远拓精神的重要内容,也是保证“尊重个人”和“客户至上”得以有效贯彻的精神力量。对一个企业来说,有人说优秀是一种负担——有许多责任和压力;有人说从优秀到卓越是一种追求,永远不可能达到。远拓面对纷繁复杂的竞争环境,必须逐步建立了三方面竞争优势:

①战略与执行要融会贯通。

       战略与执行是鱼与水的关系,相互依托,不可分割。战略包括市场洞察、战略方向、创新重点、和业务规划。 执行是战略得以顺利实施的保证,它涉及到人员、正式组织、关键任务以及气氛和文化等诸多因素。作为一个目标明确、愿景清晰的公司,一定要在制定战略的同时去考虑战略的可执行性。

②创新和转型的融合。

       创新是态度,转型是手段。很多企业重视科技的创新,但是创新不只在科技创新,还在于创新的业务模式。成功的公司应致力于发明与行业洞察力结合,用真正有价值的创新去推动生产力的发展。创新能够改变人们思考问题的方式,转型则要求不断变化。这两件事同时关系到战略与执行,企业家们必须在制定战略和价值观时就注意强调创新,并致力于使业务模式与市场和客户需求相配合,面对不断变化的市场来调整自己,向着一流企业模式和流程进行转型。

③用高绩效的文化来吸引优秀人才。

       除了需要持久以恒的价值观,高绩效的文化是留任并激发潜能的关键。我们的原则是找到最合适的人,用各种方法使他们得到锻炼和培养,然后放手让这些人去工作。我们应当创造一个健康的高度竞争环境,它所创造出来的气氛可以培养出许多优异的人才。要使员工竞相竞争取得工作成绩,并且取了成绩必将获得应有的认可和回报,因此每个人都不可以自满都要努力争上游。要让每个人都认为任何有可能做到的事,都一定能做得到。只要有工作力求完美的精神,以及担负那些几乎不可能完成的任务的勇气,这将使公司内很快便形成一种基调、一种精神,这便是乐观、热诚、兴奋和进步的使命精神。

3、以人为本,同舟共济

       公司最基本、重要的资本不是金钱或其他东西,而是员工。我们尊重每一个员工的人格和尊严,尊重员工的利益和价值观的实现。

      人才与企业是利益共同体,是相辅相成的。人才的成长决定企业的成长,企业的成长为人才的成长提供条件。人才与企业单方面的发展是有限的,只有共同进步,双方的价值才能最大化。我们始终追求人才与企业的共同进步。

       企业是学习型组织,是员工成才的学校。我们为人才的成长提供充分的机会和空间,每个员工都可以在企业的舞台上施展自己的才华。在这里,普通员工可以成长为优秀员工,一般人才可以成长为优秀人才;在这里,高能力的员工将被给予挑战性的工作,当他们工作时能够体会到公司对他们的关怀和信任、能够感到被需要,他们将愿意为公司的成长奉献自己。企业是没有天花板的舞台,企业的机会永远向员工开放。

       能为企业创造价值的人才才是企业真正需要的人才。企业是赢利性组织,企业对社会的贡献取决于企业自身的价值创造能力;同理,人才对企业的价值也取决于人才的价值创造能力。对企业来说,能不断为企业创造价值的员工才是人才。 我们企业的员工,应当谨记,在这里,不是为了工作而工作、不是为了生存而工作,而是为了——创造价值,实现自我。

     创造价值、赚取利润是我们的目的,但是,人员,始终要放在第一位!

4、直面竞争、永保超前

       我们欢迎竞争。“物竞天择,适者生存”,竞争能使金子发光,竞争能激发人类巨大的潜能,竞争能唤醒企业无限的活力,竞争能优胜劣汰,竞争能使强者愈强,我们用双手拥抱竞争!

       我们有信心面对竞争。我们有优秀的团队,我们有光荣的传承,过去的成功和现有的资源赋予了我们参与竞争的自信。

       竞争不是你死我活,竞争不是鱼死网破,竞争是一种速度、气度、风度的较量,是一种能量的相互促进。不管对手多么强大,不管我们面临多大困难,我们都有信心比对手做得更好,我们永远比对手多走一步。

5. 居安思危、防患未然

       危机是安逸的影子,哪里有安逸,哪里就有危机。不管我们承认与否,不管我们愿意与否,危机总是客观存在,始终伴随着我们,事故时刻都有可能发生。

      凡事预则立,不预则废,没有危机意识是最大的危机。危机是普遍的,危机是客观的,如果意识不到危机,危机会由潜到显,由小到大,愈演愈烈,最后酿成灾难性后果。

      居安思危方能防患未然;居危思危方能化险为夷。不管我们取得多大的成绩,不管我们面对多么诱人的形势,不管他人怎样褒奖我们,我们都要如履薄冰、警钟长鸣!

      危机既是挑战,又是机遇,处理危机的最好方式是培养对危机的警觉,化危机为机遇。

6. 勇担责任、与时俱进

      在追求卓越的道路上,战略与执行、创新与转型、人才与文化是任何一个企业都应该始终关注的问题。

      社会责任永远是远拓人不可分割的内在基因!

      我们从来都不是旁观者,我们的选择从来也只有一个——秉承将社会责任纳入商业模式的行为原则,坚守我们的使命与价值观,坚守我们对客户、合作伙伴和全社会的承诺:

      远拓人在稳健发展的同时,更把参与公益事业视为自己的使命和责任,在经济、教育、民生等方面做出卓越的贡献,充分展现出民营企业所具有的魅力。

      我们坚信:企业社会责任应内生于企业的商业模式,惟其如此才能实现可持续发展。
      
我们确信:社会责任对企业不是负担;在每一家企业的商业模式中,都可以找到自身与社会责任的结合点。
      
我们相信:人人都有社会责任;在网络化的便捷环境下,人人也都有能力履行社会责任。

 

深圳市远拓技术有限公司核心团队由多名数学和物理学博士后和经验丰富自动化制造行业专家组成,集机器视觉、工业智能化方案及设备于一体的高新技术企业...
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